Hành trình từ vùng quê Bảo Lộc đến vị trí quản lý tập đoàn: Câu chuyện về ý chí và sự bứt phá

"Bạn có thể không chọn được nơi mình sinh ra, nhưng bạn có thể chọn cách mình vươn lên."

Đây là câu nói mà anh L.M.N – một người con của vùng đất Bảo Lộc, Lâm Đồng – luôn ghi nhớ trong suốt hành trình thay đổi cuộc đời mình. Từ một chàng trai nghèo lớn lên giữa những đồi chè, cà phê bạt ngàn, anh đã từng bước vượt qua nghịch cảnh để trở thành quản lý cấp cao của một tập đoàn lớn khi vừa tròn 30 tuổi.

Những ngày thơ ấu dưới mái nhà nhỏ

L.M.N sinh ra trong một gia đình làm nông. Ba mẹ anh suốt ngày tất bật trên nương rẫy, nhưng cuộc sống vẫn không khá hơn. Những buổi sáng lạnh giá của Bảo Lộc, khi sương còn giăng kín lối, anh đã phải thức dậy để phụ giúp gia đình. Những buổi chiều, anh lặng lẽ nhìn ba mẹ lo âu khi giá cà phê xuống thấp, vụ mùa thất bát.

Anh biết rằng muốn thay đổi số phận, chỉ có con đường học tập và vươn lên. Nhưng con đường đó chưa bao giờ dễ dàng.

Lên thành phố học đại học, anh không có điều kiện như bạn bè đồng trang lứa. Vừa đi học, vừa làm thêm, có những ngày anh chỉ ăn mì gói qua bữa để tiết kiệm tiền trọ. Mệt mỏi, áp lực, có lúc tưởng chừng muốn bỏ cuộc. Nhưng mỗi lần nghĩ đến hình ảnh ba mẹ lặng lẽ đếm từng đồng tiền lẻ gửi cho anh, anh lại tự nhủ: "Mình không được dừng lại."

Bước ngoặt đầu đời: Khi khó khăn là cơ hội

Sau khi tốt nghiệp, anh trúng tuyển vào một tập đoàn lớn với vị trí nhân viên kinh doanh. Nhưng đời không như là mơ – một người trẻ từ vùng quê lên thành phố, không có quan hệ, không có kinh nghiệm, anh liên tục gặp thất bại.

Anh bị khách hàng từ chối, bị sếp phê bình vì doanh số kém. Có ngày chạy xe hơn 50km chỉ để gặp một khách hàng tiềm năng, nhưng cuối cùng họ không xuất hiện.

Anh có thể bỏ cuộc. Nhưng thay vì làm vậy, anh tự hỏi: "Mình cần làm gì để khác biệt?"

Anh bắt đầu thay đổi tư duy. Không chỉ làm theo những gì được giao, anh quan sát, học hỏi, tìm ra cách cải thiện công việc. Anh dành nhiều thời gian nghiên cứu thị trường, hiểu tâm lý khách hàng, không ngại xin lời khuyên từ những người đi trước.

Chỉ sau một năm, anh trở thành nhân viên xuất sắc nhất công ty. Và trong vòng 3 năm, anh được thăng chức trưởng nhóm.

Nhưng cuộc đời luôn có những thử thách mới. Khi bước vào tuổi 30, công ty đối mặt với khủng hoảng lớn. Nhiều đồng nghiệp hoang mang, người thì bỏ việc, người thì lo sợ cắt giảm nhân sự.

Thay vì hoảng loạn, anh chủ động đề xuất chiến lược mới, tối ưu quy trình làm việc. Nhờ đó, công ty không chỉ vượt qua giai đoạn khó khăn mà còn phát triển mạnh hơn. Và đó cũng là lúc anh được đề bạt vào vị trí quản lý cấp cao.

Thành công không phải là đích đến, mà là cả hành trình

Ngày nhận quyết định thăng chức, anh L.M.N chỉ lặng lẽ gọi về cho ba mẹ. Giọng ba nghẹn lại trong điện thoại:

"Ba mẹ không biết con đã làm gì, nhưng ba mẹ tự hào về con."

Hành trình từ một cậu bé nghèo vùng quê đến một quản lý tập đoàn không hề có phép màu. Chỉ có sự kiên trì, nỗ lực không ngừng và sẵn sàng chấp nhận thử thách.

Anh L.M.N luôn tin rằng:

- Xuất phát điểm không quan trọng, quan trọng là bạn có dám bước tiếp hay không.
- Cơ hội không tự đến, bạn phải biết nắm bắt và tạo ra nó.
- Khó khăn là điều không thể tránh khỏi, nhưng chỉ cần kiên trì, bạn sẽ tìm ra con đường của mình.

Và điều quan trọng nhất: Thành công không đến từ những người giỏi nhất, mà đến từ những người không bao giờ bỏ cuộc.